煤化工应用技术研究院有限公司公开招聘应届毕业生公告

* 来源 : 煤化工应用技术研究院有限公司 * 作者 : admin * 发表时间 : 2024/03/28 15:04:59 * 浏览 : 185

煤化工应用技术研究院有限公司（以下简称“煤化研究院”）原名为省橡胶制品研究所，省属国有企业，位于省昆明市盘龙区白云路69号，是1985年经省人民政府批准成立的省属科研机构，2000年转制为科技型企业，2016年12月被认定为国家级高新技术企业，是省较专业的集科学研究、技术咨询、技术开发、知识产权、检测检验及成果转化为一体的科技企业。主要从事建筑隔震支座、弹性体材料及制品、公路及桥梁用配套产品、建筑用减震制品等方面的业务，拥有省发改委认证授权的“省煤基新材料工程试验室”，省工信委认证授权的“省煤化工暨橡胶产品质量控制和技术评价试验室”、省市场监督管理局认证授权的“省橡胶产品质量监督检验站”等资质。根据工作需要，现计划公开招聘应届毕业生2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

此次招聘工作遵循“公开招聘、公平竞争、公开选拔、流程控制、择优录取”的原则，面向应届毕业生，公开报名，统一面试，综合评定，择优聘用。

二、招聘岗位及人数

销售工程师2名。

三、招聘范围

此次公开招聘主要面向应届毕业生。

四、应聘人员条件

（一）应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律。

2.应届毕业生，具备招聘岗位要求的学历、专业、任职资格、技能等条件。

3.身体健康，符合煤化研究院人员录用体检标准。

4.具备岗位要求的身体条件及报考岗位所需的其他条件。

5.专业知识扎实，能胜任煤化研究院业务范围内的各项工作，服从煤化研究院的安排和调配；具有奉献精神，能够接受加班；具备良好的职业操守和团队合作精神，具有良好的组织能力和协调能力。

6.年龄不超过28周岁（1996年1月1日以后出生），特别优秀人员可适当放宽条件。

7.中共党员优先。

（二）岗位条件

1.本科及以上学历应届毕业生。

2.高分子材料与工程、建筑工程、机械工程及自动化、结构力学、工程力学、机电一体化、市场营销、管理等相关专业。

3.具备良好的团队合作意识，具有从事相关工作的业务素养，有较强的商务谈判能力和人际沟通交流能力。

4.具有较强的抗压能力和心理承受能力，有奉献精神，能充分适应研究院的工作和考核，能接受出差。

（三）有下列情形之一者不能报名

1.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的；

2.患有严重疾病不易从事工作的；

3.法律规定的其他不符合录用的情形。

五、报名

（一）报名方式

通过网络邮箱的方式报名，应聘人员在规定的时间内进行报名，将报名登记表、承诺书、个人简历及本人身份证、学历学位证书（有效的学生证或学信网学历证明）、资格证书、获奖证书等相关附件材料打包投递在ynmh2021@163.com电子信箱，文件夹以“应届毕业生姓名”命名，不接受现场报名。

（二）报名时间

2024年3月28日9：00至4月3日18：00，逾期将不予受理。

（三）报名流程

（1）报名前，应聘人员须仔细阅读招聘公告，按规定时间提交个人报名资料至指定的电子信箱。

（2）应聘人员提交的报名信息必须真实、准确、有效、符合应聘条件，否则一切后果由本人承担。

（3）报名人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书，如实填报相关信息。凡本人填写信息错误的自行负责；弄虚作假的，一经查实立即取消应聘资格和聘用资格。报名人员应填写有效的联系电话、通讯地址，确保通讯畅通。

（四）报名所需材料

（1）《煤化工应用技术研究院有限公司应聘人员登记表》（亲笔签名扫描件，附件1）；

（2）《《煤化工应用技术研究院有限公司应聘人员诚信承诺书》（亲笔签名扫描件，附件2）；

（3）本人身份证扫描件；

（4）学历（学位）证书或学信网学历证明；

（5）资格证书、获奖证书等其他证明材料。

六、资格初审

资格初审由煤化研究院负责，采用人工审核的方式。初审通过人员需提供以下纸质原件材料：身份证、学历学位证书（学信网学历证明）、资格证书、获奖证书、学校成绩单等。

七、面试

面试主要考察考生政治素质、综合素质、专业素质等方面能力，面试成绩为最终成绩。

由公开招聘领导小组组织符合招录条件的人员进行面试工作。具体面试时间、地点等相关信息将通过电话通知。

根据面试成绩由高到低的顺序，按岗位招聘计划人数1:1的比例或根据面试人员整体素质不高于1:1的比例确定进入资格复审体检，如同一岗位出现成绩相同情况，按综合素质得分确定进入考察体检人员。

八、体检及背景调查

1.拟录用的应聘人员进行体检。确定的体检人员自行到具有体检资质的医院进行体检（昆明市三甲医院）招聘部门不指定体检医院。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自理，体检合格方能录用。体检时，体检医生与体检人员有回避关系的，应当回避。体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况，体检不合格或未按时间要求参加体检者，不予聘用。

2.体检合格人员，由煤化研究院实施背景调查，背景调查不合格者，不予聘用。

3.体检、背景调查中发现应聘人员不符合要求或因应聘人员自身原因放弃应聘资格的，出现招聘岗位缺额的，将不进行递补。

九、公示

煤化研究院将拟录用人员名单在院内网站公示5天，无举报或不良反应后，方可录用，如公示有问题者则取消录用或缓录用。

十、试用、考核、转正

公示无异议和体检合格者，通过背景调查后，按指定时间到煤化研究院上岗试用，签定劳动合同，试用期内（试用期最长6个月），煤化研究院可跟据员工个人工作表现对员工进行调岗。试用期满考核合格者，办理转正手续，按煤化研究院相关规定享受薪酬和福利待遇；试用期满考核不合格者，取消聘用资格，解除劳动合同。

十一、岗位待遇

本次公开招聘的工作人员，其管理和待遇按照煤化研究院相关规定执行。

十二、招聘纪律

1.招聘成员在招聘过程中，涉及与本人有亲属关系或其他可能影响招聘公正的，应当回避。

2.招聘工作人员须遵守工作纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。

3.招聘工作由煤化工应用技术研究院有限公司纪检人员全程参与监督。